¿Cómo pedir el descanso médico por covid-19 y cuánto tiempo dura?

¿Cómo pedir el descanso médico por covid-19 y cuánto tiempo dura?
El Covid-19 aun no termina y sigue incrementando cada vez más los contagios en el mundo, a pesar de que la gran mayoría ya se han aplicado las vacunas correspondientes. Por ello como trabajador si sientes síntomas o has tenido contacto con personas comprobadas como positivo, debes saber cómo pedir el descanso médico por covid-19 y con ello no se te aplique descuentos por inasistencias.

Sin embargo, te preguntarás, ¿Cómo lo solicito?

En el presente artículo te informaré acerca del certificado de incapacidad temporal para el trabajo (CITT), es decir,  el certificado de descanso médico, para que con ello puedas constatar tu enfermedad y la duración del periodo de incapacidad.

¡Sigue leyendo el post y toma nota!

¿Cómo pedir el descanso médico por Covid-19?

Cómo pedir descanso medico
En esta pandemia es inevitable no contagiarse, pues como ciudadanos, padres de familia, estudiantes, debemos trabajar y eso implica desplazarnos o acudir a lugares en el que tenemos contacto con otras personas, de las cuales no tenemos conocimiento a ciencia cierta si cumplen con los protocolos de bioseguridad o no. 

Por tal motivo, es crucial conocer el procedimiento a seguir para pedir el descanso médico por Covid-19 si llegamos a enfermarnos y lo cual nos impida asistir a nuestro centro de labores.

Muchos se habrán puesto a pensar en la necesidad de contar con ese documento ya que a pesar del malestar nadie quiere un descuento en su boleta de pago, de ahí radica la importancia de contar con un certificado de descanso médico por Covid-19.

Disposición del Ministerio de Salud (Minsa)

Según el MINSA, toda persona sospechosa o con resultado de Covid-19 positivo debe guardar aislamiento domiciliario (cuarentena) y descanso médico (de ser el caso) para evitar contagiar a más personas.

No obstante, es una situación que afecta el entorno laboral de quienes contraen la enfermedad y por ende es una preocupación para ellos. 

Por su lado, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) como respuesta a esa situación indicó que, si los descansos médicos no se respetan, este hecho podría acarrear una sanción económica para las empresas involucradas. Aunque no existe una normativa concreta por los casos de Covid-19, se aplica la ley laboral vigente.

Así mismo, se indicó que tanto las pruebas moleculares como antígenos con resultado positivo de Covid-19 tienen la misma validez para pedir una licencia por descanso médico con goce de haber.

¿Cuánto tiempo dura el descanso médico por Covid-19?

De acorde a las nuevas disposiciones de las autoridades en Salud, los períodos de descanso médico son los siguientes:
  • Si eres un paciente sintomático: Se te infringe el desplazamiento fuera de tu hogar o centro de aislamiento, razón por la cual debes permanecer en tu domicilio por 10 días, contados desde la fecha de inicio de síntomas.
  • Si eres un paciente sintomático con tus tres vacunas completas y sin comorbilidad: El aislamiento es por un período de 7 días.
  • Si eres un paciente asintomático sin factores de riesgo: El aislamiento será por 7 días contados después de la fecha de realización de la prueba.
Además, si eres un paciente con factor de riesgo o no cuentas con tus vacunas completas, como también si tienes un familiar sospechoso o positivo de Covid-19, debes cumplir una cuarentena de 7 días, el cual puede reducirse a 5 días en el caso cuentes con una prueba molecular efectuada el día 3 o más después del contacto.

¿Qué pasa si se requiere más de 20 días de descanso?

ampliacion de dias en descanso medico
Este caso mayormente ocurre en pacientes que tienen alguna comorbilidad ocasionando que con la enfermedad de Covid-19 se complique más la salud.

En ese contexto, corresponde a la empresa pagar la remuneración del trabajador durante los 20 primeros días de descanso médico, y recién a partir del día 21 EsSalud debe financiar el descanso médico a través de un subsidio por incapacidad temporal para el trabajo.

Pero, para justificar este subsidio, el trabajador asegurado debe presentar un certificado de incapacidad temporal para el trabajo, otorgado por el seguro social.

¿Dónde se realiza la validación de certificado médico?

El trámite de validación del certificado médico, se efectúa en el Establecimiento de Salud al cual se está asegurado o de ser el caso, en el Centro de Validación de la Incapacidad Temporal de la Red Asistencial.